頭を悩ます職場で起きやすい問題
全ての職場で同じような問題が同じように起こっているということはありませんが、共通して人間関係に関しては多くの人が問題として頭を抱えているのではないでしょうか。人間関係は退職する理由になりやすいため、職場で起きやすい問題であるとも言えます。多くの場合それぞれの職種によって生じやすい問題というものがあります。ここでは職種ごとに生じやすい職場での問題と、その問題の実情について紹介していますのでご参考ください。
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看護師に多い人間関係の悩み
看護師は人間関係で悩みやすいとよく言われていますが、実際にどのような理由から人間関係で悩むことが多いか紹介しています。看護師は95％以上が女性という偏った職種であるため、職場もほとんどの場合女性で形成されています。そのため女性特有の複雑な人間関係を形成しやすく、そこで形成された人間関係で悩むことがあるようです。そして命を預かるという仕事もあり、ミスがそのまま患者さんの命に関わることで上司からの指導なども厳しくなりやすく、人間関係で悩んでしまう理由になっています。 続きへ
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保育士が悩みやすい職場でのパワハラ
最近耳にする機会の多くなったパワハラという言葉ですが、保育士はパワハラに悩まされる人が他の職種よりも多いです。保育士のパワハラには経営者や園長先生といったトップから受けることが多いため、なかなか改善することが難しいと頭を抱えてしまう保育士が少なくありません。保育士は保育所があって初めて保育士として活躍することができますが、その保育所のトップから人件費などの問題から自主退職を迫るような発言を受けることがあるようです。 続きへ
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美容師が悩む激務すぎる労働環境
美容師が職場問題として悩むことに労働環境があります。美容師の労働環境は一人前になっても恵まれているとは言いづらく、特に新人の段階では一人前としてカットができるまで遅く居残り練習をしたり、さらに厳しい労働環境で働くことが必要です。また時間外労働も多くありますので、こうした激務な労働環境に悩んでいる美容師は多くいます。さらに低賃金な職種ということもあり、こうした激務な環境で働いていても割に合わない給料という点も悩みの種となっています。 続きへ
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保育士が悩みやすい職場でのパワハラ
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保育士が職場で悩みやすいこととしてパワハラがあります。近年ではよく耳にするパワハラですが、特に保育士の職場では多くのパワハラがあるようです。そんな保育士が受けやすいパワハラについて紹介しています。
